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托业考试
上榜理由：外企敲门砖
在各大公司争相招兵买马之际，国际英语考试也纷纷借势“荣升”为重要的语言评估因素。
背景：素有“商业托福”之誉的TOEIC(托业)考试，于2002年被引入中国，是目前全球职业英语测评的首选标准。其成绩分析理论通行60多个国家，全球每年有300多万人参加这项考试，在5300多家大型跨国公司和院校被广泛应用。自5年前登陆中国以来，TOEIC(托业)考试的报名人数便逐年迅猛增长。 网络技术水平考试
上榜理由：“上手”快
受信息化影响，除了IT业，即使是传统企业也开始建立自己的信息系统和网站。根据国内资料显示，每年全国各类企业对网络工程师的人才需求缺口有60万左右。
背景： NCNE培训内容将实际操作作为重点，与实际岗位的能力要求切合，获得认证学员可以在短时间内从事相应岗位的工作，并能很快地达到岗位的需要，可以迅速地为企业提供“上手”人才。从记者手中的资料可以看到我们国家网络工程师的培训机构的培训方式和实质
，品牌的培训认证机构北大青鸟湘计立德的培训理念是就业与你的职业生涯成为导向 职场认可度：通用性强
在实际教学中，网络工程师认证采用的教材强调动手实践是课程设计的重中之重，强调操作性也正是其最大特点。此外，由于网络工程师认证与众多知名厂商展开广泛的技术合作，参加培训的学员有很多机会到知名IT企业实习。许多地方将认证作为当地从事网络相关工作的考核标准，同时像西门子、微软、IBM、明基等许多企业也将此作为招聘员工的优先条件。
心理咨询师考试 上榜理由：吸引“外行”
心理咨询行业经历了从无到有、从有到需求甚广的历程。因此，一些原本属于“外行”的，诸如教育、医疗、社区、机关、企业、司法等领域的人士也开始关注该考试。
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人力资源管理员考试
上榜理由：贴近国有企业
目前我国大约有300万-500万人力资源管理从业人员。而真正的人力资源专业人才大多数是从传统的人事工作转入人力资源管理工作，据市职业技能鉴定指导中心介绍，企业人力资源管理近几年来一直是报考的热门。
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